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大家好，盟盟又来了，从上一篇推送发布以来，我们收到大量反馈，有对我们高度赞美的，觉得我们的想法非常棒！有觉得自己终于找到组织的，还有对我们提出疑问的。。。
盟盟欣然接受大家的赞美，也欢迎大家的拥抱和加入，但是对于提出的疑问，盟盟把问题做了汇总，今天为大家一一解答
VIVI 性别未知，27岁，从事政府关系工作1年
Q
您好，我是一名政府关系从业者，入行不久，其实对这个行业并不是很了解，也不知道应该加入什么样的群体去和同行进行交流，所以我想了解下，咱们联盟为什么要成立这样的专家委员会。
A
联盟作为政府和企业对接的桥梁，看到了太多GR人的付出，了解了GR人的艰辛，联盟怀着强烈的使命感和责任感，想为GR群体做些事情，团结一切可以团结的GR人，共同推动GR行业的发展。一方面提高GR群体的整体素质，更好的为政府提供服务，另一方面，让GR群体出圈，提升GR群体的社会知名度，为GR人谋求更多的权益与福利。
李女士，30岁，从事政府关系工作3年
Q
我从事的是政府事务的工作，但是我们公司规模不大，我们部门虽然叫做政府事务部，但是平时和政府打交道仅限于申报政府项目，以及平时做一些知识产权的管理工作，我在公司已经干了3年了，但是对自己未来发展的方向很迷茫，闲时也想看看能不能考什么证，但是查了查也没什么和政府关系相关的证书，所以也想加入咱们这个团体，了解一下同行都在做什么，希望跟上行业的步伐。
A
GR工作实际上是有一套完整的理论体系的，但是对于一些规模较小的公司，根据公司自身情况，实际上并没有形成完整的工作体系，所以可能在政府关系工作这一块，工作内容会显得比较单一。
目前就GR这个专业来看，的确没有比较对口的证书，但是这也是未来我们专委会工作的方向之一，我们也希望可以尽一份力，为我们GR人的从业能力制订一个评鉴的标准，让从业者可以获得认可。
我们联盟成立GR专委会，不是我们的最终目的，我们的目标是星辰大海，是要把GR人团结起来，共同发展。在未来，我们会举办各种形式的活动，例如请行业大咖为我们分享GR工作生涯；请GR行业榜样与初入GR行业的小白进行对话；对于政府项目课题的政策解读会等等，盟盟希望你可以积极参与，同时希望你参加完我们联盟组织的活动之后，可以对GR工作有更深入的了解，并对自己的未来发展更加明朗。
王先生，21岁，大学生，无工作经验
Q
我是一名即将毕业的大学生，对未来的职业规划非常迷茫，我对政府关系这个职业比较感兴趣，但是也比较困惑，不了解具体需要做些什么？
A
GR的工作内容，不是一句两句话可以讲的清楚，但是比如说像政府项目申报，日常接待，撰写汇报材料等等等等，都属于政府事务的工作范畴。由此可见，政府关系这项工作，需要的是综合性的人才，对从业者的专业性、随机应变能力等等，都有一定的要求。而我们成立专委会的初衷，一方面是希望GR行业不再神秘，另一方面也希望可以把GR从业者组织起来，壮大我们的队伍，并提高从业人员的整体能力与素质。
我们欢迎更多的年轻人加入这个行业，共同把我们的行业发展壮大。
赵先生，45岁，政府事务工作从业15年
Q
这个政府关系专家委员会的委员都需要什么样的资质呀？
A
最重要的是您对GR工作的那颗赤子之心，除此之外，希望您在大型企业从事政府关系工作有十年以上的工作经验，毕竟属于行业的中坚力量嘛，另外，还希望您愿意分享您引以为傲的工作经验，希望未来年轻的GR听到您的分享后，可以把您当做楷模。
王女士，40岁，政府事务工作从业11年
Q
您好，我在政府关系行业从业多年，十分想加入专委会，为GR行业的发展贡献自己微薄的力量，但是目前我还有一点不太明确，就是如果我成为了专委会的成员，那我需要做些什么呢
A
我们联盟的计划如下：我们将对申请人的材料进行综合评估，选出专委会的成员，并组织成立大会，大会上也请各位成员各抒己见，希望可以从职业等级认定，培训，规划发展等方面探讨我们可以做些什么，会上我们还将推举主任委员，主导专委会工作。对了，咱们开会的那天啊，就定为是GR日！以后每年的GR日，我们都要搞活动，搞事情，大搞特稿，让越来越多的人关注到我们GR群体，了解GR群体，加入GR群体。
